蛙趣。
这阵仗，方舟的法务还真收集了不少证据。
陶涓看向李律师，怎么办？
李律师看都没看一眼那些资料，也让助手往桌上摆牌，“这是方舟决定和陶涓结束劳务合同的电邮通知，这是她交还她在方舟使用的所有工作设备的回执，这封电邮是设备部确认收到了她的所有工作设备，这一封，是人事部的电邮，告诉她离开时把员工卡交还给前台，这是前台访客登记表和她交还的员工卡的照片，所有这些，显示的日期全部一致，都是去年11月15日。”
帮陶涓注册工作室的时候李律师就惊到了，从未见过像陶涓这样将“工作留痕”做到极致的人。
她对张律师笑，“您是不是要再看看陶涓的劳务合同里，非竟条款的细则？”
张律师脸色变了。
不仅是方舟，几乎所有行业的非竟条款里都有这么一条：假如原公司在规定期限内不予补偿，员工可以无视非竟条款。
没有道理不给人家钱还不让人家干活儿讨口饭吃的。
别说上法院了，仲裁庭都得给方舟轰出去！
方舟的这条规则是这么写的：若公司逾期超 3 个月未付足额经济补偿，员工发送《解除竞业限制协议通知书》及送达记录（如 EMS 签收记录），证明竞业协议已依法解除，则后续从业行为不受约束。
“我不用提醒您吧？《企业实施竞业限制合规指引》第十七条规定，企业未及时足额支付经济补偿超过 1 个月，经劳动者提醒后仍未支付，或超过 3 个月未支付的，劳动者可不再履行竞业限制义务。”
李律师说完，示意助手继续“摆牌”，“哦，方舟是今年春节假期过后近一个月才支付陶涓小姐补偿金的。具体日期，是今年3月16日。在这之前，她已经给方舟寄了解除竞业限制协议的通知书，这是EMS的签收记录。张律，你要不要再看看你那些证据的日期呀？”
方舟那帮子混蛋慌了！慌了！
陶涓看得好解气，黄霸天面如猪肝，张律师脸色铁青，不知道康苓躲着她去“开会”的时候是不是也这样，反正她从坐下来就耷拉着脑袋不吭声，几乎没存在感。
但李律师才不会放过她，“哦对了，我们还有陶小姐提醒方舟支付赔偿金的许多通话记录，不少是在超过一个月没支付之后的，张律，需要的话我发你邮箱？这里有转文字的记录，您先看着。”
《十一年心有余悸》 第136章（第1/3页）
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